Rendet rakunk a munkaerőpiacon. Az Y generációval, az Y generációnak. Y 2 Y.

Y2Y

3 hiba, Y-os induló vállalkozóktól

Y generációs coaching ügyfeleink gyakran fordulnak hozzánk olyan témával, mely vállalkozás-indítással kapcsolatos. Multis környezetben megfásult fiatalok százai dédelgetnek vállalkozói álmokat és áhítoznak az ezzel kapcsolatos vélt vagy valós szabadságra. Az ambiciózus fiatal vállalkozók körében…

Tovább olvasom

4 hasznos tipp, mielőtt online szállást foglalsz!

A nyaralásszezon közepére összeszedtünk pár gyors tippet, amivel rengeteget tudsz spórolni - fusd át őket, mielőtt elindítod az online fizetést! 1. Keress a képre! A nagy szállásfoglaló oldalak (airbnb, homeaway, booking, tripadvisor, expedia, stb.) általában elég brutál jutalékkal dolgoznak.…

Tovább olvasom

Az elképesztő Cinque Terre

Bevallom nincs ihletem munkáról írni abban az időszakban, amikor a levelezésem nagyobb része származik az airbnb-ből vagy a homeaway-ből, mint a cégből. Úgyhogy rájöttem nem küzdök a nyár ellen, megírom inkább a nagy sikert aratott Korzika-Szardínia-Cinque Terre nyaralás harmadik részét, a…

Tovább olvasom

Lojalitás létezhet hűség nélkül is!

Van két "kedvenc" HR policy-m, amiknek a leküzdése egy lépéssel közelebb vihet bárkit a munkaerőhiány okozta emberfelvételi nehézségek kezeléséhez. Ebből az első a "ha egyszer felmondott, ide többet nem jön."-elv. Megdöbbentően sok cégnél van érvényben ez a szervezeti kultúra még mindig, de vajon…

Tovább olvasom

Mi az összefüggés az anyai létforma és a kávézói munkavégzés között?

Távmunka anyaszemmel

Zsófi múltkori kávézós bejegyzése jó kis vitát robbantott ki, vajon lehet-e normális munkát végezni egy kávézóban? Előre bocsátom a választ: LEHET.  Persze az "érdemi" definíció kérdése. Nem szeretem előhozni az ANYA-én-emet, mert valamiért az anyaszerep sokaknál nyomógomb. Férfiaknál talán…

Tovább olvasom
2017\06\09 nzsofiy2y komment

4 zseniális fővárosi kávézó nyári munkavégzéshez

Mit csinál ennyi ember a laptopja mögött a kávézókban? Lényegében ugyanazt, mint Mikszáth idején, úgyhogy nem is Y generációs jelenségről van szó. Dolgoznak. Alkotnak. Vagy tanulnak. Ügyet intéznek. Gondolkodnak. Vásárolnak. Ezt mind felváltva. Vagy csak simán felújítják a lakásukat, ezért…

Tovább olvasom

A HR, mint kreatív szakma?

Jövő héten megnézhetjük, mire jó még a káposztásmegyeri Ramada, a csúzdázáson kívül. HR-esek, tiszteletbeli HR-esek, nem HR-esek (mint én :) ), és leendő HR-esek készülnek összegyűlni, hogy két teljes napon át végigvegyék a munkavállaló életútját a szervezetben. Toborzástól a megtartáson át az…

Tovább olvasom

Mi a baj az otthoni munkavégzéssel?

Home office, vagy amit akartok

Lassan, de biztosan, hozzánk is egyre jobban begyűrűzik az otthoni munkavégzés szokása. A home office intézményére egységesen úgy tekintenek a cégek, mintha az valamiféle Szent Grál lenne, de tényleg az? Ha a fluktuáció kerül szóba, automatikusan elkezdik sorolni a cégvezetők, HR-esek, hogy náluk…

Tovább olvasom

A végletek szigete: Korzika

Korzika teljesen érthetetlen módon, de nem elérhető fapadossal hazánkból, így elenyésző hazai turistával találkozunk a szigeten. A Földközi-tenger negyedik legnagyobb szigete elképesztő részekkel büszkélkedik, káprázatos öblök, Európa legjobb túraútvonalainak egyike, az eldugott hegyi falvak, és a…

Tovább olvasom