Rendet rakunk a munkaerőpiacon. Az Y generációval, az Y generációnak. Y 2 Y.

Y2Y


2017\08\23 PottokJudit komment

Alkalmazott vagy szabadúszó?

Tovább olvasom

Mi a baj az otthoni munkavégzéssel?

Home office, vagy amit akartok

Lassan, de biztosan, hozzánk is egyre jobban begyűrűzik az otthoni munkavégzés szokása. A home office intézményére egységesen úgy tekintenek a cégek, mintha az valamiféle Szent Grál lenne, de tényleg az? Ha a fluktuáció kerül szóba, automatikusan elkezdik sorolni a cégvezetők, HR-esek, hogy náluk…

Tovább olvasom

Megoldás a munkaerőhiányra: az inverz visszajelzés?

Előző posztunkban felvetettük egy inverz visszajelzési rendszer gondolatát. Távol álljon tőlem, hogy megismételjem magam, de a képet azért csatolom kicsiben emlékeztetőnek, többit olvasd el eredetiben, ha lemaradtál. Merthogy, az elkötelezettség valós, folyamatos és valid mérése a legerősebb…

Tovább olvasom

Tényleg több visszajelzést vár el az Y generáció?

Rengeteg komment érkezett a visszajelzéses topicra múltkor. Egyrészt egy nagy marék IT-stól kaptam meg, hogy az ő szakmájuk igenis buksisimogatós (egy másik maréktól meg, hogy uramégmennyirenemaz!!), másrészt szintén sok komment érkezett arra vonatkozólag, hogy miért kell egyáltalán különbséget…

Tovább olvasom

Fjällräven Polar = Norvégia + 300km + -35 fok + 24 éves magyar lány

Régóta terveztük már a Lehet Másképp IS rovat indítását, de valahogy sosem került szembe igazán jó példakép, akinek a történetét olvasva kicsit el lehet töprengeni rajta, vajon milyen kalandok vannak még körülöttünk, amikről nem is tudtunk eddig. Mígnem volt szerencsénk megismerni a mindössze…

Tovább olvasom