Rendet rakunk a munkaerőpiacon. Az Y generációval, az Y generációnak. Y 2 Y.

Y2Y


Sosem leszel jó vezető.

Vezetői tréningek igénylésekor sokszor szembejön az a tévhit, miszerint ha a leendő Steve Jobsunk végigmegy az összes létező modulon, amit összerakunk neki, akkor ő bizony egyszercsak kész lesz.  Ő lesz a jó vezető.  Van egy rossz hírünk. Sosem leszel jó vezető. Így végleg, biztos nem.  A…

Tovább olvasom

Jelöltélmény - nekem?!

Avagy ki interjúztat kit.

Jelöltélmény, vagy candidate experience - talán 2-3 éve gyűrűzött be a hazai köztudatba. Meglepő módon ez a kifejezés pont azt takarja, amit jelent. Hogyan lehet a munkavállaló, a JELÖLT nálunk, a kiválasztási folyamatban szerzett tapasztalatait, élményszinten tartani. Erre most már létezik…

Tovább olvasom

Design thinking: Tervezd meg az életed!

A formatervezői gondolkodás bullshitje

Szerettem volna írni egy könyvajánlót. Nem fogok. Írok helyette egy könyv-nem-ajánlót. Valamelyik blogon olvastam a végre magyarul is megjelent két stanfordi professzor, Tervezd meg az életed! Design thinking, ahogy a Stanfordon oktatják c. könyvéről, úgyhogy rohantam is gyorsan megvenni. Rosszul…

Tovább olvasom