Rendet rakunk a munkaerőpiacon. Az Y generációval, az Y generációnak. Y 2 Y.

Y2Y


2018\03\14 PottokJudit komment

Hogyan bújjunk a coaching szemléletű vezetés mögé

A csapból is az folyik, hogy akkor leszel jó vezető, ha coaching szemléletű vagy. Mert bizony ezeknek a páfránylelkű fiataloknak már nem arra van szükségük, hogy megmondják nekik, merre van az előre, hanem arra, hogy locsolgassák őket.  Kérdésekkel, fejlesztéssel, óvatosan. Mondják meg ők, mit…

Tovább olvasom
2017\10\01 szeldavid komment

A ruha teszi?

Az öltöny, amit ma viselek, Alan Flussertől származik. A szabása jellegzetesen nyolcvanas évekbeli, ami azonban nem más, mint a harmincas évek stílusának modernizált változata. Az eredeti fazon kétsoros, széles, tömés nélküli válla van, és enyhén karcsúsított. Puhán bukó gallérjának körülbelül négy…

Tovább olvasom
2017\08\21 nzsofiy2y komment

Két dologból sohasem elég: tárgyalóból és WC-ből

...napjaink mindennapi bosszúságai a jövő munkahelye felé

  Ez egy átlagos magyarországi tárgyaló. Most mi a gond? Van benne körasztal, ki is lehet vetíteni a prezidet, talán még légkondi is van. Hogy nem túl inspiráló? Ugyan már... A Moonshot konferencia felé haladva (bővebben itt olvashatsz erről) időzzünk el egy kicsit a mai…

Tovább olvasom
2017\08\07 PottokJudit komment

4 dolog, amiben az Y generációs verhetetlen

Sokszor találkozunk az Y-okkal kapcsolatos negatív előítéletekkel. Még mi is írtunk róla, szerintünk mi hiányzik saját magunkból. Gondoltam ezúttal megkérdezek egy-két ügyfelemet, ők vezetőként mit szeretnek az Y generációs munkavállalóikban, hogy meglegyen az érem másik oldala is. Íme az…

Tovább olvasom
2017\08\03 BHB komment

Tanulj meg lélegezni!

Tudok. Te is tudsz. Minek ezzel foglalkozni? A Jobxperience Konferencián egy előadás betalált, amiből a címben olvasható következtetést vontam le: meg kell tanulni tudatosan is lélegezni. Szilágyi Mihály, a Barra Kommunikációs Intézet kreatív igazgatója arra a felismerésre fűzte fel előadását,…

Tovább olvasom

Mit csinálj, ha céged haváriába került – Business & Sailing 1. rész

Már kölyök korom óta a fél életemet a vízen töltöttem egy vitorláshajón. A vitorlázás számomra egy olyan elemi kapcsolatot jelent a természettel, mely semmi máshoz nem fogható. A hajós pusztán egy apró porszem a természet erőivel szemben, ahol a vitorláshajó jelenti az egyetlen biztos pontot a víz…

Tovább olvasom

3 hiba, Y-os induló vállalkozóktól

Y generációs coaching ügyfeleink gyakran fordulnak hozzánk olyan témával, mely vállalkozás-indítással kapcsolatos. Multis környezetben megfásult fiatalok százai dédelgetnek vállalkozói álmokat és áhítoznak az ezzel kapcsolatos vélt vagy valós szabadságra. Az ambiciózus fiatal vállalkozók körében…

Tovább olvasom
2017\06\09 nzsofiy2y komment

4 zseniális fővárosi kávézó nyári munkavégzéshez

Mit csinál ennyi ember a laptopja mögött a kávézókban? Lényegében ugyanazt, mint Mikszáth idején, úgyhogy nem is Y generációs jelenségről van szó. Dolgoznak. Alkotnak. Vagy tanulnak. Ügyet intéznek. Gondolkodnak. Vásárolnak. Ezt mind felváltva. Vagy csak simán felújítják a lakásukat, ezért…

Tovább olvasom
2017\05\04 PottokJudit komment

Galaxis útikalauz a jövő job-hoppereinek

Közhely: életünk döntések sorozata. Közhely: akkor leszel sikeres a karrieredben, ha olyan szakmát választasz, amit szeretsz, és nem munkaként éled meg. Közhely: a technológiai fejlődés teljesen át fogja formálni a munkáról alkotott képünket. Igen, ezeket mind tudjuk. De ez konkrétan mit fog…

Tovább olvasom
2017\05\01 BHB komment

Mitől félnek a vállalati vezetők?

Az egyetemen, egy gyakorlati órán a következő feladatot hajtottuk végre a tanáraink irányításával: hatan körülültünk egy asztalt, aminek a közepére betettük a nálunk lévő aprópénzt. A lényeg az volt, hogy elég sok érme legyen. Ezután megtudtuk, hogy az lesz a feladatunk, hogy egy megadott jelzésre…

Tovább olvasom