Rendet rakunk a munkaerőpiacon. Az Y generációval, az Y generációnak. Y 2 Y.

Y2Y


2017\11\15 nzsofiy2y komment

A boldogság nyomában - szigorúan Coelho-mentes terepen maradva

Pozitív pszichológia, mindfulness, vagy a jó öreg Carpe diem! Úton-útfélen belebotlunk egy boldogságot ígérő, vagy hirdető kiváló életszépítő vagy épp menedzsment divatba, ami azért legtöbb esetben egy kissé eltorzult üzleti húzás, de persze a gyökere nagyon fontos és elgondolkodtató…

Tovább olvasom

Mi hiányozzon az előadásodból?

A hogyan prezentáljunk? téma tengernyi szakirodalmat felölel, amelyet nem is szabad nélkülöznöd, ha előadásra készülsz. Hogy igaz-e a mondás, miszerint Steve Jobs 1000 órát készült egy előadására, ezt nem tudom. Az viszont tény, hogy ebbe az 1000 órába a nadrágszíj kiválasztása nem fért bele hogy…

Tovább olvasom

Az őszi repülős utazások 6+3 aranyszabálya

Közeleg az őszi szünet, a nyár végével meg amúgy is meredek zuhanásba kezdtek a repülőjegyárak, úgyhogy mielőtt megnyitnád a síszezont, itt az ideje a maradék szabijaid ellövésének. Karácsonykor úgysem dolgozik senki, két ünnep között a legnagyobb buli az irodában aludni pénzért, így arra sem kell…

Tovább olvasom
2017\10\07 nzsofiy2y komment

LinkedIn etika, avagy ezt mindenképp tedd meg magadért

Egy kollégám szerint a LinkedIn kicsit olyan, mint egy online bordélyház, ahol nyilván mindenki kicsit megfuttatja magát. Egyrészt nem tudok ezzel vitatkozni, másrészt szerintem mindennel együtt fantasztikus dolog. HR-esként nekem nagyon hasznos felület, álláskeresőként kiváló lehetőség a szakmai…

Tovább olvasom

Az utolsó 90 nap

A HRFest programját böngészve jött szembe egy előadás az első 90 napról. Friss vezetők útjának első 90 napját mi is gyakran kísérjük, így van alkalmunk mélyebbről belelátni milyen fontossága van az első 90 napnak egy munkavállaló, egy vezető életében. Milyen fontossága van a próbaidőnek magának. A…

Tovább olvasom

Hogyan lehet munkavállalói élmény címen kinyírni egy munkahelyet?

Employee experience-ről, azaz munkavállalói élményről szól az év. Hogy hogy tudod munkáltatóként biztosítani a megfelelő - külső és belső - környezetet, amivel képes leszel megtartani a munkavállalódat. Amivel szeretni fog nálad lenni. A külső nyilván egyszerű pont, úgyhogy a legtöbb cég ezzel is…

Tovább olvasom

5 dolog, aminek kezdj neki szeptemberben!

1. Kezdj el edzeni! Bár nekiállhattál volna már karácsonykor is, de nem tetted. Napi 20 perc, heti 5x. Túl fogod élni. Én Melissa Benderre és a high intensity workoutokra esküszöm, de annyi van mindenféle ingyenes edzésből a neten, mint égen a csillag. Ha fizetni is akarsz érte, menj el…

Tovább olvasom
2017\08\03 BHB komment

Tanulj meg lélegezni!

Tudok. Te is tudsz. Minek ezzel foglalkozni? A Jobxperience Konferencián egy előadás betalált, amiből a címben olvasható következtetést vontam le: meg kell tanulni tudatosan is lélegezni. Szilágyi Mihály, a Barra Kommunikációs Intézet kreatív igazgatója arra a felismerésre fűzte fel előadását,…

Tovább olvasom
2017\07\31 PottokJudit komment

A bárhonnan dolgozás mibenléte

Van egy vízióm, ami ma még elég utópisztikusnak tűnik, de hátha minél többször leírom, annál többen csatlakoznak hozzá - és ki tudja, egyszer akár valósággá is válhat. Az én képzelt világomban már nem tudjuk, mit jelent az a fogalom, hogy alkalmazott. Mindenki vállalkozó, vagy saját céget…

Tovább olvasom
2017\07\26 PottokJudit komment

6+1 tipp nyári esőnapra

Táska bepakolva, család felkészítve, csodák csodája egyik gyerek sem beteg, a melót is viszonylag rendezetten hagytad ott, indulhat a nyaralás! Kivéve, hogy pont most szakadt le az ég, és esett 10-15 fokot a hőmérséklet egy éjszaka alatt.. Ilyen is csak veled történhet, gondolod. Viszont mielőtt…

Tovább olvasom