Rendet rakunk a munkaerőpiacon. Az Y generációval, az Y generációnak. Y 2 Y.

Y2Y


2017\07\11 PottokJudit komment

Felhívás űrutazásra

Van az a jelenet az Apolló 13 című filmből, amikor Jim Lovell így kommentálja Neil Armstrong Holdra szállását a feleségének: "Ez nem csoda. Egyszerűen csak elhatároztuk." Elég nagy az arca, gondolhatnánk. Valójában azt mondta ki, amit Kennedy elnök szintén nem túl szerényen egyik céljaként…

Tovább olvasom

Mi az összefüggés az anyai létforma és a kávézói munkavégzés között?

Távmunka anyaszemmel

Zsófi múltkori kávézós bejegyzése jó kis vitát robbantott ki, vajon lehet-e normális munkát végezni egy kávézóban? Előre bocsátom a választ: LEHET.  Persze az "érdemi" definíció kérdése. Nem szeretem előhozni az ANYA-én-emet, mert valamiért az anyaszerep sokaknál nyomógomb. Férfiaknál talán…

Tovább olvasom

A fluktuáció okai: a sztenderdizáció

Három cégvezetőből kettő a fluktuációra panaszkodik elsők között, ha szóba kerülnek a szervezeti problémák a cégében. Nő a fluktuáció, egyre kevesebb és kevesebb ideig maradnak nála az emberek. Miért mennek el? Több pénzért. Igen, ez az, ami régen a "családi ok" volt, mikor másnapos voltál a…

Tovább olvasom
2017\05\04 PottokJudit komment

Galaxis útikalauz a jövő job-hoppereinek

Közhely: életünk döntések sorozata. Közhely: akkor leszel sikeres a karrieredben, ha olyan szakmát választasz, amit szeretsz, és nem munkaként éled meg. Közhely: a technológiai fejlődés teljesen át fogja formálni a munkáról alkotott képünket. Igen, ezeket mind tudjuk. De ez konkrétan mit fog…

Tovább olvasom

Miért ne félj a multitaskingtól?

A nagy mindfulness láz kellős közepén lassan a ketchupos pizza elfogadottsági szintjén áll a multitasking. De tényleg olyan ördögtől való intézmény, mint ahogy azt mostanában kikiáltják? Tényleg csökken a hatékonyságunk, idegösszeomlunk, és még ki tudja mit nem csinálunk tőle, ha előszeretettel…

Tovább olvasom