A változásban is élhető munkahelyedért dolgozunk.

Y2Y

Vezetőből nincs gyors erjesztésű!

Az a sör.

Van egy érdekes hatása a fluktuációs spirálnak, amiről kevesebbet szoktunk jajongani. Az, hogy egy szervezetben melyik szinten indul be a mozgás, több egyöntetű hatás eredménye, ami nyilván egyedi boncolgatást igényel. Vannak azonban dinamikák, amelyek visszatérően megjelennek 200-300, de még inkább…

Tovább olvasom

Hiába vagy jó, ha nem tudnak róla(d)

A visibility témaköre az, amit ma megdolgozunk. Mielőtt még leszedetitek rólunk a keresztvizet a folyamatos hunglishért, mondjatok jobbat. Vagy mondunk mi, legyen szervezeti láthatóság. Légyszíves, ezentúl így használni. Rendben van a szervezeti láthatóságod akkor, amikor eléred azt a cégnél, hogy…

Tovább olvasom

Kristálygömb, fehér papír vagy exceltábla - mindegy?

Azt hinné az ember, hogy ha vállalkozásokról beszélünk, akkor az a szubminimum, hogy megtervezem, hogy mit akarok eladni, kinek, mennyiért, és ez nekem mibe fog fájni. Tévedsz, ha így hiszed.  Nagyon sokan dolgoznak úgy, nem, nem csak egyszemélyes vállalkozók, hanem 150 fős cégek is, hogy…

Tovább olvasom