#magamértdolgozom

Y2Y


A hidegrázós one-on-one meeting

Lassan már közhellyé válik, hogy mi fiatalok mindennél jobban vágyunk a visszajelzésre. Mi is, más is folyamatosan azt toljuk, hogy kérdezd meg a dolgozóidat, ha tenni akarsz értük, mielőtt berendeled a csocsóasztalt, vagy a napi gyümölcsöt. Kérd ki a véleményüket az iroda átalakításról. Közösen…

Tovább olvasom

Mivel előzheted meg, hogy felmondjon a munkavállalód?

Ez az a kérdés, amelyre egyetlen helyes válasz létezik, mégse azt szoktuk felelni. Mert a válasz nem a jobb fizetés, nem a nagyobb autó, nem a jobb pozíció, de mégcsak nem is a több szögben állítható monitor. Hanem az, hogy: Azzal, hogy tudsz róla. És ezen érdemes néha törni kicsit a…

Tovább olvasom

A bizalom sebessége

Ma Budapest gazdaságfejlesztési és munkahely-teremtési stratégiájának munkacsoportjában vettem részt a fővárosi önkormányzatnál. Ez unalmasnak tűnhet, pedig bizonyos aspektusból nem volt az. Egyebek mellett statisztikák kerültek bemutatásra a fővárosi munkanélküliségi és foglalkoztatási mutatókkal…

Tovább olvasom